審計署批郵政署15%工資用作補水

郵政署員工超時補水達整體工資15%

【香港輕新聞】審計署發表最新一期報告，指郵政署超時工作嚴重，郵政署合共向轄下公務員，提供相當於一成半的工資，作為超時補水，報告指國際 郵中心有14名人員，平均每年超時工作1100小時，即平均每日超時工作3小時。報告又指，郵件派遞科人員逾時工作並以津貼作償的時數是53萬多小時 ，佔香港郵政整體員工相關逾時工作時數四成八。審計報告建議香港郵政密切監察員工逾時工作的情況，檢討空郵中心各分組的運作和工作量，減少倚 賴逾時工作。

近半數郵件郵資不足

審計署又指，測試郵政的郵費識別機制，八成六無付或少付郵費的信件，能夠成功派遞而無追收郵費，建議郵政檢討識別郵費不足郵件的措施。就香港郵政的運作發表審計報告，審計署以不同測試方式，評估香港郵政為防止或識別郵資不足的措施成效，在今年6月中至7月中，寄出50封包括完全沒付郵資及郵資不足的信件，結果8成6信件，成功通過識別機制，派達收信人且沒徵收附加費。審計署又選取了546封看似郵資不足的郵件，發現有近半數郵件郵資不足，署方建議香港郵政檢討用以識別郵資不足郵件的措施。

郵政署指國際郵件中心全年無休運作，人手長期不足，要找替代人手亦困難，故要依賴超時工作來應付，香港郵政署長已同意審計署建議。