梁振英「落雨收柴」爭議問題本周趕行會尾班車

梁振英對競選承諾實行「落雨收柴」，通過方案後能否實施，將是下屆政府問題。

 

 
【香港輕新聞】梁振英政府任期餘下3星期，對其當年選舉承諾大有「落雨收柴」之勢，消息指，兩個極具爭議的勞工議題「取消強積金對沖機制」及「標準工時」，將於本周二交行政會議有定案，梁振英決定按其原方案、即以劃線制逐步取消對沖及以「合約工時」取代標準工時交予行會討論，待行會拍板後，他將會「完成」其競選政綱，這兩個燙手山芋將交由林鄭月娥接手，但這兩個方案至今無法取得勞資雙方認同，立法會肯定遭否決，林鄭月娥勢將孭起這兩隻黑鑊。

 

標準工時問題勞資雙方至今不滿意政府建議。

勞資雙方對政府的建議都不同意

梁振英當年的《競選政綱》列明會逐步取消對沖機制及研究標準工時。今年一月梁振英在《施政報告》提出以劃線制逐步取消對沖方案，同時降低計算長期服務金及遣散費的比例，並設立10年遞減式的資助，以減輕僱主負擔。不過，有關方案在勞工顧問委員會經過多輪討論仍未能達成共識，主要分歧是勞方堅持有關方程式的比例維持在月薪三分之二；資方則反對取消對沖，但可增加百分之一的僱主強積金供款。

https://www.litenews.hk/?p=32101