【香港輕新聞】行政長官參選人林鄭月娥下午公布完整政綱，題為「同行建共識，經濟民生齊推進」，主打民生、青年及經濟等，主要內容包括：
改組中央政策組
她又建議，全面改組中央政策組，成為政策及項目統籌組，設包含不同界別青年的全職合約僱員。改組後，中央政策組將不再參與法定機構及政府委員會的人事任命工作。她提出，透過中央政策組招聘二十至三十名不同專業的青年，以非公務員合約形式加入政府工作。
政改方面不能貿然行事
其中政改方面，她表示明白市民，尤其是年青人對普選的訴求，亦明白一人一票選舉對行政長官及特區政府的認受性，以及立法會公信力的重要，但她同時指明白議題的爭議性，政府不能貿然行事，必須審時度勢、凝聚共識，如果她當選，會盡最大努力在人大「八三一」框架下，營造有利推動政改的社會氛圍。
處理23條立法會權衡輕重謹慎行事
至於為基本法23條立法，林鄭月娥指這是特區政府的憲制責任，但過去經驗顯示，議題極容易引起社會爭議及動盪，因此政府要權衡輕重，謹慎行事，嘗試創造有利立法的社會環境。
防止賄賂條例適用範圍擴大至行政長官
林鄭月娥又在政綱中建議，修訂防止賄賂條例，將第三及第八條的適用範圍擴大至行政長官。
擱置小三推行基本能力評估(BCA)
教育方面，她提出在完成教育政策全面檢視前，擱置在小三推行全港性系統評估(TSA)及基本能力評估(BCA)，為學生及家長減壓。
港鐵股息津貼長途車費
她建議，政府運用從港鐵收取的股息，削減長途車費，以及考慮增建公共街市，改善民生。
容許未補地價居屋出租
在居住問題方面，政綱新提出居屋出租試驗計劃，研究容許二十五萬個未補地價的居屋單位，透過社企放租，增加租住單位供應。她又提出，以優惠租金出租部分活化工廈樓層，作為共同工作空間(co-working place)
簡政放權延長退休年齡
林鄭月娥的政綱亦包括簡政放權，提升公務員士氣，措施包括檢視部門服務，有否受過去兩年「０－１－１」削減開支方案影響，有需要可採取相應措施應對，又建議重新研究讓二千年後入職的非長俸公務員，選擇延長服務年齡至六十五歲，紀律職系人員就由五十五歲延長至六十歲。另外，她建議改組中央政策組，負責統籌跨局政策制定。
成立「金融領導委員會」提前瞻性建議
金融方面，她提出成立由財政司司長主持的「金融領導委員會」，集合主要官員、政策局、各金融監管機構及金融發展局，建立恆常機制提出策略性及前瞻性建議，並由政府指派部門跟進。林鄭月娥又提出，向金融發展局投放足夠資源，加強香港在國際金融中心間的競爭力。
構建「港人首置上車盤」
在不影響現時公屋及居屋供應的前提下，在居屋之上，構建中產家庭可以負擔的「港人首置上車盤」。同時，增加「綠置居」單位供應。她又建議推出試驗計劃，容許二十五萬個未補地價的居屋單位，業主可通過與社企合作，將單位在市場放租。她又會要求按揭證券公司，研究優化「按揭保險計劃」，協助首次置業的本港永久居民「上車」。
成立專組檢視土地供應來源
在土地政策方面，她建議成立一個專責小組檢視土地供應來源，包括維港外填海、新界棕地、私人發展商土地儲備、市區重建及郊野公園邊陲等。根據全港棕地調查結果，建議開發有潛力的棕地，發展潛力不高的改為保育，又建議研究轉移地積比，重建小社區時，將未用盡地積比轉移到重建大廈地盤，增加單位數量。
落實「長者生活津貼」的改善措施
行政長官參選人林鄭月娥在政綱中提出，盡快落實「長者生活津貼」的改善措施；檢討「低收入在職家庭津貼」時，研究適用於公屋戶及租住私樓家庭的安排；將「關愛基金」資助措施恆常化，及考慮成立「兒童事務委員會」等。
檢討《種族歧視條例》
林鄭月娥的政綱亦建議，檢討《種族歧視條例》；加強少數族裔的就業支援；檢視公務員職系的中文書寫要求；委任更多少數族裔參加政法定組織及委員會。
取消強積金對沖安排
勞工政策方面，林鄭月娥提出就落實取消強積金對沖安排，聆聽勞工界及商界聲音；研究公共年金制、釋放婦女及年長人士的勞動力，以及討論有規限地輸入外勞等。
http://litenews.hk/?p=28259
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