僱主聯合會憂明春現結業潮

香港僱主聯合會昨與傳媒茶聚，憂慮明年市道，有機會會爆發結業潮。（商台圖片）

【香港輕新聞】香港僱主聯合會今年未向僱主、會員公司公布明年加薪指引。聯會表示，由於內地訪港人數持續下跌，本港零售、旅遊及酒店業繼續「唔好景」，直指若捱不過聖誕節、新年假期，明年春業界有機會會爆發結業潮。又透露有中小企正考慮明年凍薪。

會員機構約500間的香港僱主聯合會，屬會會員總聘用人數佔全港私人企業近20%。聯會總裁龐維仁昨與傳媒茶聚時指，內地訪港旅客人數持續下跌，聖誕節、新年假期是業界的重要戰役，「好多老闆希望香港人團結，令生意好啲」，若難敵年關，明年3、4月或現結業潮。

龐維仁稱，雖然聖誕節本港酒店訂房滿八成，但不少為折扣價格，「根本唔係賺足八成錢。」

另外，聯合會以往每年都會向會員公佈加薪建議，今年則未有指引，疑因有機會牴觸剛生效的《競爭條例》。龐維仁表示，聯合會曾與競爭委員會溝通，澄清提出的加薪數字不會違反競爭法，但如何蒐集數字、得出數字、處理數字的考慮，及有否共識等要相當小心，聯會因此不再有劃一加薪預測數據。

至於標準工時立法，龐維仁指，「基本上有了最低工資，大部分僱主都會超時補水」，若就標時立法，已有中小企老闆表明會「摺埋間公司做回一名打工仔。」聯會主席彭耀佳則不贊成一刀切訂立加班補水金額，傾向支持僱主和僱員訂立協議。促勞方聆聽資方心聲。

聯會又重申對取消強積金對沖有保留的態度，若取消強積金對沖機制，會影響很多中小企的預算，令生意難以經營，彭耀佳指，應平衡社會經濟及僱主的負擔能力。

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