【香港輕新聞】本地經濟放緩，人力資源顧問公司Michael Page發表報告指，逾八成雇主擬來年加薪少於5%，六成雇主預計發放少於年薪一成的花紅。仍有逾四成雇主有意增加人手，但較去年跌10%。
Michael Page最新的大中華區薪酬及就業展望報告，訪問逾千名大中華地區雇主，本港有223人。報告指，因經濟不明朗，上班族轉工意慾審慎，經過深思熟慮後才轉工，所以僱主亦認為僱員今年流失率只得一成，屬於偏低水平。
安俊人力資源則指，部分公司將於4月調薪，預計加薪幅度介乎2.8％至3.3％，較1月份低1%，因現時僱主對經濟展望不及去年底樂觀，又預料資訊科技則會跑贏大市，加薪介乎4％至6％。
招聘市場最活躍的是中資金融機構，薪酬亦具競爭性。過去一年，不少中資金融機構為拓展全球市場落戶香港，有個別機構更以十個月花紅吸引人才。手機程式開發員、金融合規人才及數碼營銷專才等前景較好的職位，跳糟則平均仍可加薪一成半至三成。
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